地理科学学院关工委召开工作会议

2026年3月24日上午，在地理楼305B会议室，地理科学学院关工委召开工作会议。主要内容是:总结院关工委工作和讨论研究2026年工作要点。出席会议的有:院党委副书记、院关工委主任郭妙燕，校关工委委员、院关工委副主任、退休教工党支部书记张声才，院关工委委员陈忠嗳，院关工委原秘书雷钦钧，院团委书记、关工委秘书刘小红，辅导员周玉颖等6人。会议由郭妙燕主持。

会议开始之前，郭妙燕介绍了关工委秘书雷钦钧因工作需要不再担任秘书工作，由刘小红接任秘书工作。

一、讨论了地理科学学院关工委育人工作《立德树人系初心，薪火相传育新人》的总结汇报要点。

地理科学学院关工委在院党委和校关工委的直接领导下，每年召开一次工作会议，讨论总结检查一年来工作落实情况和研究制订新一年工作要点。我院关工委工作坚持“党建带关键”。创建了“结合专业学习，立德树人”工作特色品牌，构建起贯穿大学生活全过程的“五老”育人体系，将关工委工作嵌入大学生成长的每一个关键节点——从新生入学扣好“第一粒扣子”，到在校期间的学业提升、思想觉悟的提高和树立远大理想，再到毕业离校的“最后一堂课”，实现“五老”育人不断线、不缺位。构建立体化育人格局。

(一)具体做法

1.入学引航，系好大学生涯“第一粒扣子”。新生入学是人生价值观形成的关键起点，我院关工委每年开展新生理想信念教育专题讲座。如《树立正确人生价值观和专业思想》和《立德树人，敢担当強国使命》及《自立自強，创新科学思维》，聘请退休老党员为入党积极分子和新党员讲授党课，坚定理想信念。

2.点亮“一盏明灯”。在学生的学业成长阶段，关工委充分发挥“五老”的学术积淀和教学经验的优势，成为学生专业成长道路上的指路明灯。使学生能掌握好学科科学知识和技能，顺利完成学业。

3.绘就“一幅画卷”。

我院关工委将“行走的信仰”作为实践育人核心品牌，组织“五老”深度参与野外实习、社会实践和红色教育，带领学生用脚步丈量大地。把对祖国山河的热爱融入行走的思政课之中。也组织学生开展读懂中国的教育活动。

4.把好“一道关口”。我院关工委精心打造了“五个一”毕业生主题教育活动——“一堂党课、一场座谈、一次家访、一段祝福、一本书”，为毕业生把好迈向社会的最后关口。

(二)工作成效

经过多年深耕，我院关工委工作取得了显著成效，增強支持了学院人才培养和事业高质量发展。1.大学生理想信念更加坚定。许多毕业生选择到祖国最需要的地方建功立业。2.人才培养质量持续攀升。各类竞赛屡获佳绩，科创项目立项增多、本科毕业生就业率高(校排级第二)、地理四个专业评级均为“A”级。3.关工委自身建设不断加强。增设3名学生委员，吸收更多老党员、老教师参与关工委工作，使青年传承地理人文化精神和加强了有关理论学习，提高了工作成效。

(三)心得体会

回顾多年的实践探索，有以下几点深刻心得体会:1.坚持每年都召开关工委工作会议，做到工作有计划、年终有检查。2.坚持“党建带关键”精准把好育人方向。3.坚持“全过程育人”，实现育人无缝衔接。4.坚持“专业融合育人”，突出学科专业特色。5.坚持“主动作为”，激发工作内生动力。我院老党员党龄多在50年以上，都能做到“心系党建扬正能量，坚定信念永当先锋”。

(四)存在问题

1.如何使工作更深入做细、做全。2.如何使教育能更好深入每个人的心。这些都有待于今后的努力。

二、讨论制定了2026年院关工委工作要点:

1.加强关工委组织建设。完善关工委体制机制，強化“党建带关键”，加强队伍建没，激发“五老”活力，创新工作载体，提升信息化水平。

2.积极开展建党105周年和读懂中国等系列活动。

3.深度参与学院“红色经纬”党建品牌建设。

4.持续深化“结合专业学习，立德树人”的院关工委工作特色品牌。

5.优化“党建十课程思政”与创新实践平台。

6.强化心理健康与职业生涯指导。

7.协助开展树立和践行正确政绩观学习教育。

8.深度参与“百千万工程”与乡村振兴。

9.助力地方基础教育质量的全面提升。

10.推进校友协同育人。

作者：张声才

编辑：刘嘉玮